深刻推动组织人事治理工作科学化、、信息化、、制度化，建设“智慧人事”一体化服务平台，覆盖全数人社事业单元及人员，实现组织、、编制、、人社、、财政工资统发等“一体化”人事服务与治理，对编制、、职数、、岗位、、绩效、、工资尝试全方位治理。与事业单元人事部门、、编办、、财政部门、、人社部门等部门协同联办，优化再造业务流程，打造“人事一件事”服务。
事业单元人事治理
事业单元治理、、岗位设置治理、、公开招聘治理、、人员调动治理、、聘用治理、、年度查核、、赏罚治理、、申述治理
人事工资福利治理
工资项目治理、、工资设置治理、、在职工资治理、、退休工资治理、、离休工资治理、、工资发放治理、、工资推演
规划优势
四部门协同联办
人事部门、、编办、、财政部门、、人社部门四部门数据互联互通，建设四部门统一的结合经办服务平台
“一网汇聚”共享资源库
成立统一的机构编制实名制数据库、、人员信息库、、工资统发库等共享数据库，实现统一分析，确保数据一致性
全流程四部门联动监督监管
四部门结合经办，对事业单元人员（含离退休）实前进、、升、、转、、出的全流程管控
基于区块链的“一件事”服务场景利用
基于区块链平台的“智慧人事”一体化服务利用场景，实现人事治理、、编制治理、、参��、、社�？？？�、、财政工资统发等“一件事”人事服务
辽公网安备 21011202000133号
辽ICP备05014984号-6
