依照人社部要求，，，对峙数字化治理理念和智能化创新实际，，，结合数字人社建设行动执行规划，，，建设全省统一的“一库一平台”，，，即全省集中的就业信息资源库和就业信息平台，，，实现全流程进系统、、全业求实名制、、全服务用数据，，，将数字技术与就业业务深度融合，，，以数字治理驱动就业工作理念创新、、模式创新、、伎俩创新。在此基础上，，，逐步成立全国就业信息资源库和全国就业公共服务平台，，，支持就业工作创新发展。
重要职能
一体化业务协同职能
以信息化、、数字化为牵引，，，重塑就业治理服务流程，，，实现就业治理服务和就业政策申领网上办，，，就业政策申领和失业保险金申领时同步办理就业失业登记，，，实现就业业务一体化。实现“统一办理就业失业登记、、社保登记、、劳动用工登记”联办、、企业招用员工“一件事”、、企业与员工解除终止劳动合同“一件事”有关服务事项打包揽理，，，全面构建以就业为重点，，，就业与社会保险、、劳动关系、、人才人事实现业务协同的工作模式。
就业信息平台职能
依照“人社一体化”建设准则，，，建设全省集中的就业信息平台，，，对内实现业务统一办理、、对外实现服务统一提供。
就业信息资源库职能
基于社�？ǔ挚ㄈ嘶⌒畔⒖夂陀萌说ピ⌒畔⒖�，，，与就业信息平台同步建设全省集中的就业信息资源库，，，实现政策申领、、就业治理和就业服务等信息资源的“一库治理”，，，做准、、做实、、做全服务对象底数。
依附全省“一库一平台”提供便捷化就业服务。
按人社部要求成立实时增量的动态数据归集机制。
与人社部全国就业公共服务平台实现对接。充分利用部级已建和正在建设的各类信息系统（平台），，，面向社会公家提供招聘求职、、就业失业登记、、就业见习、、就业政策服务等全国统一服务入口。
规划优势
占有与人社内部其他系统、、与外部同级单元系统，，，上与人社部、、下与地市有关系统之间的数据共享和业务协同经验。
占有全省集中的就业信息资源库的建设能力；；全省就业领域各类数据汇聚、、治理能力。
占有以就业为重点的社会保险、、劳动用工、、人事人才、、劳动关系协同支持的一体化信息平台的建设能力。
占有基于大数据技术的就业资金监管风控能力和就业领域数据全口径动态监测和分析能力。
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