yh0612cc银河首推“慧鼎战术人才本钱治理系统”
开创整合人才治理时期 助力企业人才本钱增长
yh0612cc银河首推“慧鼎战术人才本钱治理系统”
[2012年7月24日，北京] 2012年7月24日，yh0612cc银河在北京进行主题为“整合人才、战术与执行，成就企业卓越绩效”的新品颁布会，正式推出“yh0612cc银河慧鼎战术人才本钱治理系统（TalentBase HCM）”，将添补中国目前在人才本钱治理方面的系统空缺，并对将来中国企业的人才发展提供壮大的支持。。
“yh0612cc银河慧鼎战术人才本钱治理系统（TalentBase HCM）”是一拥有划时期意思的人才治理系统解决规划，展示出壮大的战术地图、战术指标分化、业务结合战术、人才获取、人才洞察等职能。。它能够很好的添补中国目前在人才本钱治理方面的系统空缺，并对将来中国企业的人力资源治理发展提供壮大的支持。。
yh0612cc银河软件产品事业部副总经理彭成宝在颁布会上介绍，yh0612cc银河慧鼎战术人才本钱治理系统（TalentBase HCM）将人才供给链、组织能力建设、高绩效组织、高效员工关系以及主题人力资源五大板块合为一体，充分满足企业将来5至10年人力资源发展必要，援手企业人力资源部从职能部门转型为战术业务合作同伴，援手企业打造齐全的辅导力供给线、构建组织能力、加快人才发展、建设高绩效文化及高效员工关系，合理管控人力提升效能并创制增值，最终援手企业成就卓越绩效、打赢人才战，实现企业战术发展规划。。
yh0612cc银河高级副总裁兼CTO&CKO张霞博士在颁布会上暗示，进入新世纪以来，全球经济局势风浪变幻，企业的人力资源治理模式也产生了深刻的刷新，人才抢夺战已经在全球领域内发展。。在中国，人才治理已经上升为国度级战术，企业人力资源治理工作的重点已经从“节约成本并有效利用人力资源”转向“急剧获取人才、加快发展人才以及有效保留人才”。�；鄱φ绞跞瞬疟厩卫硐低常═alentBase HCM）的推出，积极响应了《国度中持久人才发展规划纲领(2010-2020年)》中的国度“人才治理”战术规划，以yh0612cc银河与怡安翰威特10年联手研发为基础，将最佳实际、国际最先进的理论与中国国情相结合，是中国首个、最新一代的全面战术整合人才本钱治理解决规划。。
有行业专家暗示，yh0612cc银河慧鼎战术人才本钱治理解决规划，将陪同更多中国企业走过人力加快扩充、全球化等分歧发展阶段，以优良的业务能力和服务水平持续推动中国企业的加快发展。。
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